Opleiding en Ontwikkeling
Meer energie, meer impact.
Wat doet u bij gebrek aan geschoold personeel? Of wanneer uw eisen heel specifiek zijn? Samen met u de professionals van de toekomst opleiden, dat is één van de diensten die RetailAngels u biedt. Dit verloopt aan de hand van een mix van theorie en praktijk bij u op de werkvloer. Na de opleiding zijn de kandidaten onmiddellijk inzetbaar in uw bedrijf.
Wij beschikken over specifieke opleidingsmodules gericht op verkoop-, communicatie- en leiderschapsvaardigheden op het verkooppunt. De inhoud wordt afgestemd op uw bedrijfscultuur en op de noden van uw medewerkers, wat de impact van deze trainingen veel groter maakt dan die van standaardopleidingen.
Ervaringsgericht leren vormt de basis: de theorie wordt onmiddellijk getoetst aan de praktijk door middel van oefeningen en rollenspelen. Er wordt ingegaan op de ervaringen van de deelnemers: feedback en uitwisseling tussen de deelnemers staan centraal.
We zetten docenten in met relevante ervaring in uw sector sector. We hechten heel veel belang aan de didactische vaardigheden van onze docenten en zorgen ervoor dat die in lijn liggen met het niveau van de doelgroep.
Wij kunnen voor u de opleidingen zowel in-company als op externe locaties in heel België verzorgen. Wij hebben intussen al meer dan 3.000 mensen opgeleid.
Benieuwd naar onze aanpak? Op eenvoudig verzoek bezorgen wij u graag onze referenties.
Wat doet u bij gebrek aan geschoold personeel? Of wanneer uw eisen heel specifiek zijn? Samen met u de professionals van de toekomst opleiden, dat is één van de diensten die RetailAngels u biedt. Dit verloopt aan de hand van een mix van theorie en praktijk bij u op de werkvloer. Na de opleiding zijn de kandidaten onmiddellijk inzetbaar in uw bedrijf.
Wij beschikken over specifieke opleidingsmodules gericht op verkoop-, communicatie- en leiderschapsvaardigheden op het verkooppunt. De inhoud wordt afgestemd op uw bedrijfscultuur en op de noden van uw medewerkers, wat de impact van deze trainingen veel groter maakt dan die van standaardopleidingen.
Ervaringsgericht leren vormt de basis: de theorie wordt onmiddellijk getoetst aan de praktijk door middel van oefeningen en rollenspelen. Er wordt ingegaan op de ervaringen van de deelnemers: feedback en uitwisseling tussen de deelnemers staan centraal.
We zetten docenten in met relevante ervaring in uw sector sector. We hechten heel veel belang aan de didactische vaardigheden van onze docenten en zorgen ervoor dat die in lijn liggen met het niveau van de doelgroep.
Wij kunnen voor u de opleidingen zowel in-company als op externe locaties in heel België verzorgen. Wij hebben intussen al meer dan 3.000 mensen opgeleid.
Benieuwd naar onze aanpak? Op eenvoudig verzoek bezorgen wij u graag onze referenties.
Zoek naar uw job